Nouvelle formation : Savoir animer des groupes de Codéveloppement

L’approche du Groupe de Codéveloppement professionnel est une forme d’apprentissage par l’interaction entre pairs basée sur une dynamique d’intelligence collective. Elle suit une structure rigoureuse tout en encourageant la créativité et la recherche de solutions innovantes.

La partie théorique de la formation  vous amènera à comprendre les aspects principaux de cette approche tels que :

• Les principes de base de l’approche
• Les conditions de succès et les points de vigilance.
• Les principaux objectifs et bénéfices de la démarche
• Les particularités de chacun des 3 rôles
• Les sept étapes d’une séance
• Les principales compétences de l’animateur.
• Astuces pour démarrer votre premier groupe de Codéveloppement

Dans la partie pratique vous vivrez plusieurs séances de Codéveloppement. Vous pourrez adopter chacun des trois rôles (client, consultant et animation, plus celui de l’observateur). Vous  tirerez des apprentissages directement en lien avec votre expérience lors de ces séances qui se déroulent pendant les trois journées que nous passerons ensemble.