- L'école du coaching d'équipe
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Coaching d'équipe - L'équipe apprenante
L’équipe apprenante – De l’idée à l’action
Description
Ce module de formation s’adresse aux coachs qui souhaitent affiner leur posture d’accompagnateur d’équipe vers l’apprenance.
L’équipe apprenante est caractérisée par la conscience de son développement, la maîtrise de ses postures et le choix de ses projets. Pour cela, les membres pilotent leurs propres apprentissages, observent le vivant des interrelations et font face aux difficultés humaines. C’est aussi être collectivement pilote de son énergie et faire émerger l’intelligence collective. Et trouver ou retrouver la joie d’apprendre et se développer.
Coacher une équipe vers l’apprenance requiert des compétences spécifiques que nous vous proposons de développer dans ce programme. Les 36 cartes de pratique du jeu pédagogique L’équipe apprenante, créé par Etienne Collignon, en constituent le socle. En apprenant à les utiliser, les participants développent leurs capacités à diagnostiquer les degrés d’apprenance d’une équipe et à l’accompagner dans ses axes de progrès.
Objectifs
Cette formation permettra aux participants :
- D’apprendre à utiliser le jeu pédagogique de l’équipe apprenante :
- Reconnaître les degrés d’apprenance d’une équipe à l’aide du jeu
- Acquérir les points de repère spécifiques à l’apprenance
- Développer ses capacités à accompagner une équipe vers l’apprenance
- D’affiner sa posture de coach ou d’accompagnateur d’équipe
- Expliquer et soutenir les dynamiques d’équipe par les points de repères spécifiques à l’apprenance
- S’appuyer sur des modèles relatifs à l’apprenance
Programme
MODULE 1 : les fondamentaux pour développer ses capacités à accompagner une équipe vers l’apprenance
Session 1
- Acquérir les connaissances sur l’apprenance en équipe
- Se familiariser avec le jeu pédagogique L’équipe apprenante
- Diagnostiquer le degré de maturité d’une équipe apprenante
Session 2
- Identifier les axes de progrès d’une équipe vers l’apprenance
- Interagir avec le leader et les membres d’une équipe pour les guider dans l’observation et la décision.
MODULE 2 : la consolidation des fonctionnements d’équipe
Session 3
- Partager ses questions sur l’accompagnement d’une équipe
- Analyser le degré de maturité de l’équipe selon 3 axes de développement
- Approfondir sa pratique du jeu pédagogique
Session 4
- Appréhender les modèles du livre L’équipe apprenante en réponse à son questionnement
- Concevoir un mode d’accompagnement pour renforcer l’équipe
Approche pédagogique
- Utilisation du jeu pédagogique dédié à l’équipe apprenante
- Apports théoriques relatifs à l’équipe et à l’apprenance
- Pédagogie expérientielle (appliquée aux projets réels des stagiaires)
- Travail sur des situations concrètes apportées par les participants
- Plan d’action personnalisé
- Alternance de temps en plénière et en sous-groupes
Suivi et évaluation
Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action : feuilles de présence en ligne via la plate-forme Edusign émargées par les stagiaires et les formateurs
Modalités d’évaluation :
- Mises en situation débriefées
- Analyse de pratiques pendant les sessions : auto-évaluation, évaluation par les pairs et par le formateur
PRISE EN COMPTE Du handicap
Dès que cela est possible, les méthodes et supports sont adaptés aux handicaps qui nous ont été signalés en amont de la session de formation. En cas d’impossibilité d’adaptation le participant est orienté vers un autre dispositif de formation ou il lui est proposé un parcours de formation personnalisé.
Contact référent handicap : acabannes@matierederesonance.fr
Modalités pratiques
Chaque participant reçoit le jeu et le livre L’équipe apprenante et le livre avant le début du module de la formation.
Formation à distance via la plate-forme Zoom.
Durée :
- Module 1 : 2 sessions consécutives de 3h30. 45’ de travail personnel entre les deux sessions.
- Module 2 : 2 sessions consécutives de 3h30.
Nombre de stagiaires : 12 au maximum pour un échange constructif et efficace entre les participants et une progression individuelle.
Accessibilité
- Modalité et délai d’accès : inscription 10 jours minimum avant la formation pour la demande de prise en charge.
- Adaptation possible pour les personnes en situation de handicap (nous prévenir au moins 15 jours avant le lancement).
Assistance technique (sur les outils) et pédagogique :
Agnès CABANNES – Tel : 06 03 30 38 80 – Mail : agnes.cabannes@gmail.com
Contact organisme de formation
Agnès CABANNES – Tel : 06 08 30 38 30 – Mail : acabannes@matierederesonance.fr
Formateurs
Tarif individuel
720 €
(TVA non applicable)
- Durée
- Contenu
- Prérequis
- Public
- 4 demi-journées
- 14 heures
- Aucun
- Coach, psychologue du travail, manager, chef de projets, RRH, consultant
PROCHAINES SESSIONS DISPONIBLES
- A distance
- 7-8 juin et 22-23 juin de 14h à 17h30
- Agnès Cabannes, Etienne Collignon
Il reste
12
places
Vous souhaitez vous inscrire ?
Téléchargez le formulaire d’inscription et renvoyez le complété à a.xu@team-intelligence.fr
