Coaching d'équipe - Masterclasses

Animer des groupes difficiles

Description

Pourquoi se perfectionner à l’animation de groupe ?

Certaines situations s’avèrent particulièrement complexes à gérer et notamment avec des groupes, dit, difficiles.

Objectifs

Comprendre le rôle des émotions dans un groupe
Comprendre les caractéristiques d’un groupe difficile
Affirmer sa posture d’animateur/formateur/coach
Prendre la parole avec aisance et assurance
Être à l’aise dans l’inconfort
Tester les techniques et outils pour que chacun se les approprie

Programme

Ouverture de journée, tour de table, présentation des participants, qu’attendent-ils de la journée ?

Les bases d’une communication impactante, outils et techniques

Asseoir son leadership, mise en situation d’animation de groupe sur la base d’improvisation

Tour de table, débrief à chaud des mises en situation

Identifier et comprendre les émotions, apports théoriques et pratiques avec des exercices de comédien

Les caractéristiques d’un groupe difficile et les techniques pour l’accompagner

Mise en situation d’animation de groupe difficile, mise en pratique des techniques

Tour de table, débrief de la journée

Approche pédagogique

La meilleure façon d’apprendre à coacher une équipe est de… coacher une équipe !

Tout au long de la formation, les participants auront chacun la responsabilité « fictive » d’un problème d’équipe spécifique qu’ils devront résoudre petit à petit en s’appuyant sur les différentes séquences de la formation. Ils alterneront pour cela des séquences de réflexion individuelles, des ateliers en sous groupes et des séquences d’animation de groupes.

Suivi et évaluation

Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action : feuilles de présence émargées par les stagiaires et le formateur

Modalités d’évaluation des résultats : mises en situation débriefées et auto-positionnement sur le référentiel de compétences Team Intelligence.

PRISE EN COMPTE Du handicap

Dès que cela est possible, les méthodes et supports sont adaptés aux handicaps qui nous ont été signalés en amont de la session de formation. En cas d’impossibilité d’adaptation le participant est orienté vers un autre dispositif de formation ou il lui est proposé un parcours de formation personnalisé.

Contact référent handicap : r.maubras@team-intelligence.fr