- L'école du coaching d'équipe
- 09 72 63 56 26
Cette formation permettra aux participants :
La meilleure façon d’apprendre à coacher une équipe est de… coacher une équipe !
Tout au long de la formation, les participants auront chacun la responsabilité « fictive » d’un problème d’équipe spécifique qu’ils devront résoudre petit à petit en s’appuyant sur les différentes séquences de la formation. Ils alterneront pour cela des séquences de réflexion individuelles, des ateliers en sous groupes et des séquences d’animation de groupes.
Moyens permettant de suivre l’exécution de l’action : feuilles de présence émargées par les stagiaires et le formateur
Modalités d’évaluation des résultats : mises en situation débriefées et auto-positionnement sur le référentiel de compétences Team Intelligence.
Dès que cela est possible, les méthodes et supports sont adaptés aux handicaps qui nous ont été signalés en amont de la session de formation. En cas d’impossibilité d’adaptation le participant est orienté vers un autre dispositif de formation ou il lui est proposé un parcours de formation personnalisé.
Contact référent handicap : r.maubras@team-intelligence.fr
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J'ai adoré cette formation, qui enseigne une méthode de coaching d'équipe robuste, donne des outils précieux, avec un parfait équilibre entre théorie et pratique, dans un cadre convivial et bienveillant. Un grand merci à Rodéric, qui partage son savoir et son expérience avec beaucoup de générosité, et qui est extrêmement modélisant pour tout coach d'équipe.
"Très complémentaire au module 1, ce module 2 m'a fait franchir un cap de confiance en moi comme coach d'équipe. J'ai adoré la pédagogie via des cas pratiques, les nombreuses mises en situation débriefées et la joie d'apprendre et de partager qui ont coloré ces 4 jours"
Un module de perfectionnement extrêmement riche d'apports tant théoriques que pratiques qui permet de se confronter à des cas complexes de coaching d’équipe . Merci Rodéric pour ton partage, ta pédagogie et ta posture très modélisante :-). Et bien sur un grand merci à toute l’équipe pour votre authenticité et bonne humeur !
Dans la continuité du module 1, le module 2 « Perfectionnement coaching d'équipe » est parfaitement équilibré entre de la théorie, de la pratique et des échanges enrichissants.
Les retours d’expérience de Rodéric sont un vrai plus. Au cours du module, on peut ainsi croiser des dizaines de situations qui permettent d’anticiper dans le futur certains contextes que nous pourrons rencontrer.
La dynamique de Rodéric et celle qu’il parvient à créer avec le groupe font aussi de cette formation un excellent moment d’apprentissage.
L’école du coaching d’équipe
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