MODULES D'APPROFONDISSEMENT

3 formations pour approfondir la pratique du coaching d’équipe

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Les outils de la psychologie positive pendant les 7 étapes du coaching d’équipe

Ce module de formation vous propose d’explorer les principes et les pratiques de la psychologie positive appliqués au coaching d’équipe. Vous découvrirez comment utiliser ces outils pour favoriser un climat de confiance, de coopération et de créativité au sein des équipes que vous accompagnez. Vous apprendrez également comment renforcer les forces individuelles et collectives, ainsi que la résilience face aux défis et aux changements.

Iceberg - Hidden Danger And Global Warming Concept - 3d Illustration

Décrypter les processus collectifs inconscients en coaching d’équipe

Confronté à certains phénomènes groupaux d’une puissance surprenante, le coach d’équipe peut se trouver en difficulté avec sa palette habituelle.

En effet, il existe une vie psychique des équipes et des organisations encore peu explorée par le coaching, et pourtant déterminante dans la capacité d’une équipe à atteindre durablement les objectifs d’un coaching d’équipe (qualité relationnelle, coopération, vision, delivery, inclusion, intégration du changement, etc.).

Cooperation of teams and groups. Exchange of experience and information in a common project. Work towards a shared goal. Contributing specialized knowledge and insights

Holacracy au service du coaching d’équipe

Holacracy est un outil de développement organisationnel. Les notions (Cercle et Rôle, Tensions), les postures (Facilitation, Leader de Cercle) et outils (process de réunion, plateforme numérique) issus de l’Holacratie complètent et soutiennent votre savoir-faire en coaching d’équipe.