Bibliographie

Voici une sélection de livres évoqués dans nos programmes de formation, utiles pour la pratique du coaching d’équipe et d’organisation

Coaching et changement
  • L’art de coacher, Pierre Blanc-Sahnoun
  • Du désir au plaisir de changer, Françoise Kourilsky
  • La boîte à outils du coach en entreprise, B. Ammiar et O. Kohneh-Chari
  • Le grand livre de la psychologie positive, Bruno Adler (avec Guila Clara Kessous)
  • Les voies de la présence, Christopher Peterson, Dominique Bessière 
  • Le Codéveloppement professionnel: élément clé de votre réussite : L’approche qui transforme des entreprises au Québec et en France, Adriana Díaz-Berrio Döring 
 
Coaching d’équipe :
  • Le guide de l’organisation apprenante, B. Arnaud et C. Eijel (dir.),
  • Coaching d’équipe, A. Cardon,
  • Les responsables porteurs de sens, V. Lenhardt,
  • Passez en mode workshop, JM. Moutot et D. Autissier,
  • La bible du team building, A. Tonnelé,
  • 65 outils pour conduire le changement individuel et collectif, A. Tonnelé,
  • Coacher une équipe avec la psychologie sociale, R. Maubras,
  • Cultiver une équipe,  E. Gauthier
  • Dynamique des équipes et intelligence collective, O. Devillard (Eyrolles, Quatrième édition)
  • Coacher, O. Devillard (deuxième édition, Dunod)
 
 
Coaching d’organisation :
  • Cas annotés de coaching systémique (uniquement vente en ligne), A. Cardon,
  • Coaching d’organisation pour piloter le changement, O. Devillard (Eyrolles)
  • Piloter le stratégie, O. Devillard (Les Echos Etudes)
  • Culture d’entreprise, O. Devillard (Dunod)
  • La transformation permanente – Une introduction au coaching d’organisation, P. Dugois et al.
  • Réussir vos transformations,  connaître et utiliser les méthodes qui marchent, A. Tonnelé